五冶高级技工学校**有哪些保障

五冶高级技工学校**有哪些保障？中国五冶高级技工学校不断创新管理体系：学校从1964年创办以来，就学生管理问题经过50多年不断的分析、研究、实践与优化，最终研发出一套学生《内外双化管理体系》，并经过近年实践，取得了可喜成绩。学校依托五冶这个国有大型企业的各工厂、工地、设计院、实验室作为基地，为学生的实习实验和**奠定了广阔而坚实的基础。这套独特的《内外双化管理体系》，主要由两个部分组成：健康化心理管理，职业化行为管理。

中国五冶大学龙泉校区是在四川排行中名列前茅的学校，在综合评比上得到了家长和学生的认可，很多外省的家长都把学生都送到这里来上学，看中的就是学校的口碑和势力。其实这个校区不错，当然也有很多不足的地方，不过正在慢慢改善。首先学校的住宿条件很好，食堂吃得也很好，管得也很严，也不是说什么建不建议来，就是看自己吧，你喜欢的你终究喜欢，你不喜欢的终究不会喜欢，祝大家在中考中取得满意的成绩，五冶大学龙泉校区欢迎你们。

中冶集团是国务院管理的多专业、跨行业、跨国经营、集科工贸于一体，位列世界企业500强的综合性国际化大型国企，拥有总资产830亿元和各类技术和管理人员50000余人，年产值2000亿元以上，给我校学生带来了得天独厚的教学实习和**优势，下属学校包括中国五冶大学、中国五冶高级技工学校龙泉校区、中国五冶技工学校崇州校区，学校依托五冶这个国有大型企业的各工厂、工地、设计院、实验室作为基地，为学生的实习实验和**奠定了广阔而坚实的基础。

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中国五冶高级技工学校坚持“厚德、勤奋、自强、创新”为宗旨，以突出培养高技能、高素质人才为目标的全面育人方针，以“学历教育+职业技能”为高职教育的模式，通过规范的**指导程序和系统的**信息网络，为四川、上海、重庆、广东、江苏、青海、西藏、新疆、陕西等二十多个省市企事业单位和综合性集团公司输送了四万多名各级各类专业人才和管理人才，其中绝大部分人员已成长为企业的领军人物、中坚力量和技术骨干，他们活跃在各条战线，为国家建设和西部开发发挥了重要作用。