廊坊职业技术学院召开提质培优考察交流汇报会

7月5日下午，廊坊职业技术学院召开提质培优考察交流汇报会。学院党委书记梁雪梅出席会议并做了重要讲话。学院党委班子成员，各系部处室负责人，考察组全体成员和提质培优行动计划领导小组各组组长参加了会议，会议由副院长张昕主持。

党委书记梁雪梅充分肯定了两组学习考察成果。指出这次考察学到了四所高校提质培优主要做法，对推进学院的提质培优工作一定会起到积极的促进作用，并讲了五点意见：一要提高认识，把提质培优工作放在重中之重的位置。对待中心工作，要有明确的态度，要有过硬的方法。要整体推进，分步实施，务必做到阶段有进度，年底有效果。二要借智发展，提升提质培优行动质量。“他山之石，可以攻玉”。提质培优是国家九部委提出提升职业教育整体水平的新举措，没有现成的标准，因此，就必须多学习，多借鉴。借他山之石，加快推进“廊职”的提质培优工作。三要深化改革创新，为提质培优工作增加动力。要敢想敢做敢实践，不懂就问，不会就学。要一竿子插到底，从小事做起，从基础做起，务求实效。在提质培优过程中，体现“廊职”特色，创出“廊职”成果，为我国职业教育发展贡献“廊职”力量。四要大力转变作风，把提质培优工作落细、落小、落实。克服庸懒散拖思想，坚持急事先办不过夜，紧事紧办不误时，决不能因为一个部门的工作，影响整体行动计划。五是要建立健全制度机制，为提质培优提供制度保障。要进一步完善工作制度，把科学规范的教学管理制度，应用到提质培优的每一个环节。要灵活机制，充分发挥党员干部的示范带动作用，充分调动广生员工的主观能动性，为建设全国一流高水平高职院校提供智力和能力支撑。

党委副书记、院长张志强对下一阶段的工作提出四点要求：一是要找准定位，压实重任，抓好落实；二是要以提质培优建设方案为抓手，将提质培优工作和日常工作相结合，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；三是要练好内功、自我加压、负重奋进、紧密配合、形成合力；四是要结合提质培优工作做好专业建设的提档升级。

会上，赴浙江机电职业技术学院、南京信息职业技术学院考察组和赴兰州资源环境职业技术学院、陕西铁路工程职业技术学院考察组汇报了学习考察的体会与收获。学院党委班子成员分别进行了发言。