江西中医药高等专科学校 2021-09-13 213
8月24日上午,全市第五期驻村帮扶工作总结暨第六期驻村第一书记和工作队选派工作动员会议在市行政会议中心召开。市委书记张鸿星出席并讲话,市委副书记杨文斌主持会议。市委常委、组织部部长李高兴宣读了关于通报表扬全市第五期驻村帮扶工作先进单位和先进个人的决定,我院第3次被评为全市“驻村帮扶工作先进单位”。校副书记梁茂华,学校第五、六期驻村第一书记在主会场参会。
张鸿星在讲话中强调,各地各部门、各级驻村第一书记和工作队要提高政治站位,把握目标要求,坚持求真务实,以打赢脱贫攻坚战为新的加油站,大力弘扬伟大建党精神和脱贫攻坚精神,跑好全面建设社会主义现代化国家的历史接力赛,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,努力在新时代全面推进乡村振兴中展现更大作为、作出新的更大贡献。
按照会议安排,我院作为全市90个被通报表扬的“驻村帮扶工作先进单位”代表,在大会上作典型发言。受在外出差的书记黄文贤委托,副书记梁茂华代表学校党委以《凝心聚力发挥优长精准帮扶助脱贫》为题进行了现场发言,介绍了我院7年来对接临川区嵩湖乡江下村强化脱贫攻坚政治担当、优选派强驻村工作队、保障扶贫专项经费、发挥中医药特色优势和聚焦产业、消费、技能扶贫以及疫情防控工作的相关做法。
2015年来,学院充分发挥特色资源和人才优势,聚焦产业、教育、人才、公益和互联网精准帮扶,注重夯实基层基础,制定了一系列帮扶计划。实现村民微心愿200余个,资助困难群众30余万,捐衣捐药捐书50余万。优选6批次15名高素质年轻干部扎根抚州市临川区嵩湖乡江下村开展帮扶工作,共投入资金200余万,申请项目资金上千万,小村庄有了大变化。一是强化驻村管理,激励干部担当作为。注重“精干+优化”,6人为高级职称。将驻村成效作为发现培养选拔优秀年轻干部的重要渠道,90%的驻村队员得到提拔或转岗重用。坚持“应给尽给”,开辟帮扶经费“绿色通道”,列入年度经费预算并逐年增加。利用“主题党日”“道德讲堂”“一线思政课堂”等宣传我校帮扶工作案例和驻村队先进个人、典型事迹。二是发挥专业优势,连心服务突出特色。主动发挥地方中医药院校的人才和医疗资源优势,把送诊、送药、治未病和中医药类人才培养作为特色项目来抓。义诊20余次,帮扶5万元建立村热敏灸体验室,挂牌附属医院分院。次次义诊有学校的省级、市级名中医参与,人人求诊有热心服务、细致诊疗。组织医务工作者、药学教师自制15余万的香囊和“建昌帮”中药茶饮免费发放。三是聚焦工作重点,精准发力脱贫攻坚。把培育做优产业作为推动脱贫攻坚,增量提质江下村产业发展的方向。多次调研、把脉问诊、征求意见,拟定“飞天凤”养殖和光伏发展思路。立足产业做优增资拓岗、村民参与扩大规模的共赢模式,实现了养殖和光伏发电收入90余万,贫困户增收20余万。搭好“桥梁”、当好“配送”常态化吸引教职工购买困难户农副产品开展消费扶贫。疫情期间,帮销农副产品14万,解决了农户“急难愁盼”,化解农产品滞销危机。利用附属医院热敏灸基地办班培训,接送11名困难户参加。多渠道协助帮扶户子女志愿填报和升学,多举措推介外出务工,多途径选送劳动力参加电子商务、家政技能培训30余人次,助力掌握技能实现“输血式”向“造血式”转型。