2021年临港新片区秋季校园招聘活动在我院拉开帷幕

为进一步贯彻落实习近平总书记关于统筹做好高校毕业生**工作重要指示精神，深入做好“稳**、保**”工作，全力助推2022届毕业生更充分更高质量**，10月25日，由临港集团产业大学、临港产业区企业协会、上海临港漕河泾人才有限公司联合主办的“2021年临港新片区秋季校园招聘活动（上海电机学院专场）”在我院临港校区学生事务中心广场举行。

校委书记鲁雄刚，校长胡晟，校委副书记、副校长李晓军与现场求职的毕业生深入交流，调研**意向，关心**过程中遇到的问题，并陪同临港创新管理学院副院长何进、临港产业区企业协会副秘书长李峰、临港漕河泾人才有限公司副总经理信超等领导与部分参会单位进行了亲切交流。

临港新片区新昇半导体、鼎泰匠芯、车右智能、电巴新能源等81家优质企业参与招聘会，共发布413个岗位需求，吸引1500多位毕业生到达现场。本次活动积极服务国家战略和上海“十四五”规划产业布局结构对人才的广泛需求，充分聚焦临港新片区“7+2”产业体系，着力为临港长远和可持续发展夯实人才基础。

作为国家战略的重要承载地，临港新片区锚定特殊经济功能区和现代化新城两大目标，加速打造世界级前沿产业，全力释放“未来之城”的无限能量，正在吸引越来越多的年轻人加入。学校积极营造“服务临港发展，投身国家战略”的良好氛围，全面推行促进毕业生**创业的“七色花”计划，将“服务毕业生在临港新片区**”作为重要的**质量提升目标，先后拓展上飞、积塔、航发、伦茨、特斯拉等知名企业成为重要的“朋友圈好友”，助力“中国芯”“创新药”“蓝天梦”“智能造”“未来车”“数据港”战略目标的实现。

学校与新片区企业服务局、临港人才等政企平台携手开展高校毕业生校园招聘专场活动，四年来累计举办新片区企业线下专场招聘会9场，360余家单位共提供实习**岗位5500余个，助推临港新片区企业“吸引人、留住人、用好人”，助力毕业生投身国家战略。我校应届毕业生中，选择扎根临港、服务临港的毕业生比例逐年提升。

为持续精准服务学生成长成才需求，充分发挥建引领促**的实效，学校机关党委第六党支部联合大学生生涯发展和**指导团队在招聘会现场以党员办实事的形式，同步为前来咨询的学生开展简历门诊、落户政策咨询、征兵咨询等实事服务项目，为毕业生打造一站式求职服务，让00后毕业生增强求职体验感、提升求职成功率，获得了参会企业和应聘学生的一致好评。

本次招聘会严格落实各项防疫措施，所有进场人员提前申报身份信息、查验健康码和行程码、全程佩戴口罩。各参会单位按要求提供防疫要求承诺书、核酸检测报告；各二级学院分时分段分批参会，严格管控。招聘会现场设立医疗应急站点和防疫物资临时申领处，确保了招聘会安全、有序进行。