学校新闻 2022-03-03 171
2月24日,职教中心召开2022年工作会议暨四届一次职代会,会议传达了公司2022年工作会议精神,全面回顾2021年工作成绩,安排部署2022年重点工作。公司党委副书记、工会主席向君,工会副主席、公司群众工作部主任韩竹梅出席,各部门(单位)49名职工代表齐聚一堂、共话未来。
公司党委副书记、工会主席向君指出,职教中心全体教职工围绕年度重点工作部署,全力服务公司职业教育发展,各项工作取得较好成效。面对当前职业教育发展新机遇,中心一是要加强学习,强化党建引领。领导班子要带好头,加强政治理论学习,并将“学思结合”落到实处,实现党建和日常工作融合发展。二是要转变观念,强化队伍建设。要树立良好用人导向,着力打造一支“师德高尚,业务精良,乐于奉献”的教师团队,不断提升凝聚力和向心力,创造良好的干事条件和氛围。三是要提升质量,强化品牌建设。发展质量是生存的根本,要不断扩大品牌影响,推进规模扩大与布局优化工作落实,助推可持续发展。四是要突出重点,强化目标实现。要积极打造教育教学、职业培训认定“硬”品牌,提高职业教育服务能力,为公司转型发展提供有力的人才支持。五是要宽严有度,强化职工关爱。要做实服务职工工作,切实把组织的关心关爱送到广大教职工心坎上,不断激励他们以饱满充足的干劲、奋发有为的状态推动职教事业发展。
职教中心主任郭固作题为《统一思想 铆足干劲 稳中求进 提质增效 为打造高质量电建职教品牌而不懈奋斗》的工作报告,对职教中心2021年重点工作进行了全面回顾,深刻指出了当前发展存在的问题,并基于对当下发展形势的分析研判,明确了做好2022年工作的要求。
党委副书记、纪委书记、工会主席吴建洪作题为《政治建设强基固本 立德铸魂育人育才 坚持以高质量党建引领职教中心高质量发展》的党建工作报告和《牢记职教初心使命 引领职工创新发展 团结动员教职工为五局职教事业贡献力量》的职代会工作报告。副总会计师财务处主任魏荣作题为《2021年度财务预算执行情况及2022年度财务预算(草案)的报告》。
会上,中心领导班子进行了述职述廉,展开民主评议领导干部及后备干部推荐,并审议通过了各项工作报告。
新时代发展格局下,省市“十四五”规划和2035年远景目标纲要都对技能人才队伍发展制订了诸多目标和措施,职教中心将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习领会党的十九大和十九届历次全会精神,强党建、聚合力,认真贯彻落实公司工作会议精神,以“四事六字”要求为工作思路,扎实开展各项工作,加快高素质技术技能人才培养,满足公司及中心高质量发展要求,为打造高质量电建职教品牌而努力奋斗,在公司“十四五”规划和共建共享“幸福五局”宏伟蓝图中贡献更多价值,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。