以梦为马 与五同行--公司2022年新员工入职培训

实干笃行践初心，奋楫扬帆启新程。公司2022年非在蓉企业新员工入职培训班于7月11日在水电五局培训中心举行开班仪式。公司总经理助理、人力资源部主任温海岩，人力资源部副主任王柯姣、职教中心副主任张红艳出席并主持开班仪式。

在开班仪式上，王柯姣首先代表公司对新员工致欢迎辞，她希望大家能心存目标、加速磨练、逐步实现个人价值；紧接着就是每位新员工进行简短的自我介绍；最后，温海岩做重要讲话,他介绍了五局发展历程和发展前景、各分公司情况、业务板块内容和项目工作情况，重点讲述了新员工成长规划和职业晋升通道，就如何快速成为优秀员工他提出了四点期望:一、德才兼备、志存高远；二、快速适应、融入团队；三、持续学习、不断提高;四、脚踏实地、锐意进取。

在开班仪式上，职教中心副主任张红艳介绍了本次培训班的前期策划工作和管理服务团队，勉励新员工们要心有所期，在适合自己的岗位上乘风破浪，早日成为所在单位所在专业行列中的佼佼者，成为公司多元业务中的中流砥柱。

本次培训共计5天，培训中心通过前期周密策划和精心设计，在组织形式上，采用脱产内训形式，封闭式集中授课+网络课程相结合方式培训，配备一名班主任老师和一名助教，全程参与培训，全面掌握培训实况，保证培训的顺利进行；在课程设置上，将公司的企业文化、业务内容和阳光心态、高效执行以及责任心等课程深度融合，将素质拓展与文化课相结合，从“身心”两方面帮助新员工快速从学校人转变为职场人；在教学形式上，采用了“优学、优享、优行”体验式、沉浸式教学，全程使用分组积分制管理，课程中设置互动、游戏和体验环节，有效激励发了学员的学习积极性与参与度；在师资配置上，采用了内训师+外聘教师相结合的方式。

乘风破浪立潮头，扬帆起航正当时。相信每位新员工通过此次培训，他们将会带着坚定的责任心、高效的执行力踏上工作岗位，用阳光的心态、卓越的沟通力去完成工作任务，把理论知识与实际工作相结合，做到知行合一。