眉山电子职业技术学校2021年春督导专题会议

为加强新学期督导工作力度，全面提升学校教育教学质量与管理效能，2021年3月23日上午在眉山电子职业技术学校会议室召开了2021年春眉电校督导专题会议。大成职业教育集团理事长兼督导组组长李小林、集团办公室主任兼督导组副组长赵安城、学校党支部书记李劲松、副校长张才星、副校长庞子靓、全体督导组组员、学校各处室中层干部、干事参加了会议，会议由赵安城主持。

会议伊始，由集团办公室主任赵安城对眉电校2020年的督导工作进行了总结并安排部署2021年督导工作。赵主任在总结中说，眉电校成立督导组一学期以来在集团督导领导小组的统一部署和指导下开展工作，取得了一定的成绩，共提案和立案10余件，通过督导有效地解决了在工作中存在的问题，堵住了制度上的漏洞，完善了学校的管理机制，提升了管理质量。同时也指出了督导组部分成员在工作中存在的问题，并将2021年的督导工作以时间节点为准进行了细致的安排与部署。

随后，集团副理事长、学校校长陈行辉宣读了校领导及部门负责人的纪律要求，并指出督导工作的重点不是督察，而在于引导。督察的目的在于发现问题后，及时的去引导解决问题，督促指引教职工们不断完善、诊改、提升自我。

接着，督导组各位组员谈了自己的工作思路和方法。校领导们在听取了督导组对2020年督导工作总结和2021年督导工作安排后，发表了意见与建议。肯定了督导组的成立对学校可持续、全面发展的意义，并表示将全力配合督导组工作，借助督导工作搞好学校各方面工作，同时对督导工作提出了多调研、求客观、要准确等意见与建议。

最后理事长李小林做了重要讲话，他对督导组成立以来，督导组成员的出色表现表示感谢，也感谢学校全体领导干部对督导组的支持。他强调，要重点掌握各部门开展工作是否按时间节点保质保量完成；督导工作要公平、公正，而且要有胆量去督导；各部门要将岗位职责上墙，部门之间要及时沟通，积极反馈。

此次会议的召开，明确了新学期督导工作的方向和目标，拉开了新学期督导工作的序幕，对提高干部和基层人员工作的执行力及提高学校管理质量水平有着重要意义。