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人力资源管理

专业层次: 本科 专业学制:4年 授予学位:管理学学士 专业类别:管理学-工商管理类
学生占比
专业介绍

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

专业课程
管理学 微观经济学 宏观经济学 管理信息系统,统计学 会计学 财务管理 市场营销 西方经济学 经济法 人力资源管理 组织行为学 劳动经济学等。
考研方向
企业管理、工商管理、工商管理、行政管理
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