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管理学 宏观经济学 微观经济学 会计学 财务管理学 统计学 劳动经济学 人力资源管理 社会保障学 劳动关系学 劳动关系管理 劳动法律制度 比较劳动法制（双语） 劳动争议处理 集体协商和集体合同 国际劳工标准 工会组织与工会学 劳工运动史 劳动心理学 职工民主参与与公司治理等。